Postes dans les services à niveau de connaissances élevé parmi les postes de travail salarié dans les services de WalStat

L'indicateur rapporte le nombre de salariés du secteur des services qui travaillent dans un établissement dont l’activité principale est considérée comme ‘à haute intensité de connaissances’ au total des postes salariés du secteur des services, au 30 juin et au 31 décembre. Combiné à celui sur la part des salariés du secteur industriel travaillant dans les hautes technologies, il donne une approximation de la capacité d’innovation et compétitivité de l'entité. Ruptures de série : - au 1er janvier 2011 : sortie des statistiques de salariés inactifs suite à la modification de la déclaration du personnel du secteur public (réforme Capelo). - au 1er janvier 2012 : sortie des statistiques de salariés inactifs suite à la modification de la déclaration du personnel du secteur public (réforme Capelo) : suite et fin. - au 1er janvier 2014 : ajustement de la répartition par commune de travail suite à l'identification exhaustive des unités d'établissement. Voir aussi : - D'autres indicateurs relatifs à l'emploi salarié sont disponibles dans le thème 'Marché du travail'. - Le site de l'ONSS, "[\2](\1)". - Les secteurs à haute intensité de connaissances correspondent aux codes NACE rev. 2 à 3 chiffres définis par "[\2](\1)" .

http://walstat.iweps.be/fichiers/metadonnees/meta-214500.pdf